- Бухгалтер
- Водитель автомобиля
- Горный мастер
- Забойщик
- Машинист экскаватора
- Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
- Слесарь по ремонту автомобилей
- Фрезеровщик
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
ЗАО "Интеркамень"
Надежное сотрудничество, настоящее качество, гарантированные сроки!
ЗАО "Интеркамень" создано в апреле 1997 года в г. Петрозаводск, Республика Карелия. Предметом деятельности предприятия является разработка месторождений природного камня, изготовление продукции из него и ее реализация.
ЗАО "Интеркамень" занимается разработкой Другорецкого месторождения габбро-диабазов (аналог месторождения "Роп-Ручейское"), и обладает большими возможностями по выпуску высококачественной продукции из природного камня:
- ритуальные изделия;
- плиты пиленные различных толщин (слябы);
- различные архитектурно-строительные изделия;
- изделия по индивидуальному проекту.
ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Основной вид деятельности:
- Добыча декоративного и строительного камня, известняка, гипса, мела и сланцев.
Дополнительные виды деятельности:
- Технические испытания, исследования, анализ и сертификация;
- Резка, обработка и отделка камня;
- Работы геологоразведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы.
Среднесписочная численность работников: 133 чел.
НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕСИИ
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ
- Трудоустройство и оплата труда с соблюдением законодательства РФ;
- Достойная заработная плата;
- Возможность обучения и повышения квалификации персонала;
- Возможность работы вахтовым методом;
- Постоянное улучшение условий труда и социально-бытовых условий;
- Внедрение на производстве более прогрессивных и безопасных технологий.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПАРТНЕРАМИ - ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
Петрозаводский машиностроительный техникум,
Петрозаводский техникум дорожного строительства:
- проведение на базе предприятия учебной, производственной и других видов практики учащихся;
- организация стажировок выпускников на предприятии;
- участие работодателей в ярмарках вакансий, круглых столах и иных мероприятиях по вопросам трудоустройства, проводимых в учреждениях профессионального образования.