Уважаемые пользователи, сейчас мы обновляем сайт.
Уже 1 ноября он предстанет перед Вами в новом формате.

Моя Карьера

Портал по профориентации
населения Республики Карелия


АО "Петрозаводские коммунальные системы - Тепловые сети"

Забота о здоровье и благополучии жителей регионов России, обеспечение комфорта и уюта в их домах!


    История предприятия началась в 60-х годах. Тогда уголь наносил большой ущерб экологии города, и теплоснабжение нельзя было назвать стабильным. С приходом «Российских коммунальных систем» в Петрозаводск изменилось многое, в первую очередь, выросли темпы модернизации, «РКС» сумел собрать на предприятии коллектив настоящих профессионалов своего дела.

    За 55 лет предприятие прошло большой путь развития по всем направлениям: техническим, кадровым, социальным. Проделана немалая работа: улучшено качество теплоснабжения, в плане экологии котельные стали безопаснее. «Тепловые сети» – это одно из эталонных предприятий в республике Карелия. Предприятием реализованы крупнейшие инвестиционные проекты по строительству и переводу на газ котельных в Петрозаводске и Прионежском районе. Сегодня предприятие обслуживает 18 котельных и 277 км тепловых сетей в двухтрубном исчислении.

ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Основной вид деятельности:

  • Передача пара и горячей воды (тепловой энергии).

Дополнительные виды деятельности:

  • Ремонт металлоизделий;
  • Ремонт машин и оборудования;
  • Монтаж промышленных машин и оборудования;
  • Производство пара и горячей воды (тепловой энергии);
  • Распределение пара и горячей воды (тепловой энергии);
  • Обеспечение работоспособности котельных;
  • Обеспечение работоспособности тепловых сетей;
  • Торговля паром и горячей водой (тепловой энергией).

Среднесписочная численность работников: 347 чел.

НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕСИИ


ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ

  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Оплата проезда к месту отдыха и обратно;
  • Частичная компенсация медицинских лекарств;
  • Бесплатный массаж;
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет компании;
  • Подарки для детей на новый год;
  • Корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);
  • Молодежный совет;
  • Профсоюзная организация;
  • Частичная компенсация аренды жилья;
  • ДМС.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПАРТНЕРАМИ - ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

  • Петрозаводский техникум городского хозяйства;
  • Петрозаводский государственный университет;
  • Петрозаводский автотранспортный техникум;
  • Карельская строительная академия  - повышение квалификации сотрудников.