Моя Карьера

Портал по профориентации
населения Республики Карелия

АО «Петрозаводские коммунальные системы - Тепловые сети»


Забота о здоровье и благополучии жителей регионов России, обеспечение комфорта и уюта в их домах!

    С приходом «Российских коммунальных систем» в Петрозаводске изменилось многое, в первую очередь, выросли темпы модернизации. «РКС» сумел собрать на предприятии коллектив настоящих профессионалов своего дела. Более чем за полвека предприятие прошло большой путь развития по всем направлениям: техническим, кадровым, социальным. Проделана немалая работа: улучшено качество теплоснабжения, в плане экологии котельные стали безопаснее.

    Сейчас «Тепловые сети» – это одно из эталонных предприятий в республике Карелия. Предприятием реализованы крупнейшие инвестиционные проекты по строительству и переводу на газ котельных в Петрозаводске и Прионежском районе. Сегодня предприятие обслуживает 18 котельных и 277 км тепловых сетей в двухтрубном исчислении.


Виды деятельности организации

Основной вид деятельности:

  • Передача пара и горячей воды (тепловой энергии).

Дополнительные виды деятельности:

  • Ремонт металлоизделий;
  • Ремонт машин и оборудования;
  • Монтаж промышленных машин и оборудования;
  • Производство пара и горячей воды (тепловой энергии);
  • Распределение пара и горячей воды (тепловой энергии);
  • Обеспечение работоспособности котельных;
  • Обеспечение работоспособности тепловых сетей;
  • Торговля паром и горячей водой (тепловой энергией).

Интересные факты о компании

14 трудовых династий работает в компании.

278,2 км - протяженность тепловых сетей, находящихся на балансе предприятия.

Наиболее востребованные профессии


Среднесписочная численность работников:

347 чел.

Преимущества работы в компании

  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Оплата проезда к месту отдыха и обратно;
  • Частичная компенсация медицинских лекарств;
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет компании;
  • Корпоративные бонусы на новый год;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);
  • Хорошо организованные молодежный совет и профсоюзная организация;
  • Частичная компенсация аренды жилья;
  • Оформление полиса ДМС.