Портал по профориентации
населения Республики Карелия


Филиал АО "АЭМ-технологии" "Петрозаводскмаш"

Росатом – корпорация знаний.


Завод «Петрозаводскмаш» - крупнейшее машиностроительное предприятие Республики Карелия, основано в 1960 году.

До недавнего времени «Петрозаводскмаш» был известен, как ведущий производитель высокотехнологичного оборудования для целлюлозно-бумажной промышленности (ЦБП). Кроме того, уникальная производственная база позволила «Петрозаводскмашу» стать крупным производителем нефтехимического оборудования и поставщиком уникального чугунного литья. Развивая свои компетенции, предприятие успешно осваивало производство новых видов продукции, включая и оборудование для атомной промышленности. В феврале 2010 года предприятие вошло в состав Госкорпорации «Росатом».

2012 – 2017 годах на «Петрозаводскмаше» проведена масштабная модернизация производства. Запущено в эксплуатацию уникальное оборудование: фрезерно-расточные центры, автоматические сварочные комплексы, листогибочная машина, рентгенкамеры. В сжатые сроки «Петрозаводскмаш» освоил изготовление значительной части оборудования «ядерного острова» АЭС и в настоящее время специализируется на выпуске продукции длительного цикла изготовления.


ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Основной вид деятельности:

  • Производство ядерных реакторов и их составных частей, в том числе для транспортных средств.

Дополнительные виды деятельности:

  • Литье стали;
  • Литье легких металлов;
  • Литье чугуна;
  • Литье прочих цветных металлов;
  • Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей.

Среднесписочная численность работников: 1130 чел.


ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ

Филиал АО «АЭМ-технологии» «Петрозаводскмаш» реализует комплексную программу, направленную на повышение защищенности и благосостояния сотрудников, создание возможностей для профессионального развития, снижение текучести кадров, безопасность жизнедеятельности и охрану их здоровья.

Большое значение для установления партнерских отношений между Компанией и сотрудниками имеет развитие коллективно-договорной системы. Коллективный договор 2013-2015 гг. определил общие принципы взаимодействия Компании и сотрудников и направлен на обеспечение взаимного учета их интереса и ожиданий.

Компания рассматривает работников как главный ресурс, определяющий экономический результаты работы ОАО ПЗМ. В связи с этим обеспечение Компании профессиональными кадрами по всем направлениям деятельности ОАО ПЗМ и мотивация работников к производительному и эффективному труду выступают важнейшими целями ОАО ПЗМ в области социальной политики.

В сложной рыночной ситуации АО «АЭМ-технологии» сохраняет рабочие места, обеспечивает социальные гарантии своим работникам, обеспечивает их профессиональное и личностное развитие, продолжает реализацию социальных программ, являясь ответственным работодателем в машиностроительном дивизионе Госкорпорации.

В Компании действуют социальные и культурно-массовые программы:

  • Оздоровление работников и членов их семей, в том числе программа санаторно-курортного отдыха детей сотрудников, программа проведения турниров и спортивно-массовых мероприятий, отраслевых Спартакиад;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративные праздники (День машиностроителя, День работников атомной отрасли);
  • Внутрикорпоративные конкурсы профессионального мастерства

Медицинские услуги работникам Филиала АО «АЭМ-технологии» «Петрозаводскмаш» оказываются организацией НУЗ «Отделенческая клиническая больница на станции Петрозаводск открытого акционерного общества «Российские железные дороги».


ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПАРТНЕРАМИ - ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Образовательные организации:

  • Петрозаводский государственный университет (ПетрГУ);
  • Петрозаводский техникум городского хозяйства;
  • Петрозаводский автотранспортный техникум.

Формы взаимодействия:

Студенты различных производственных специальностей могут пройти практику в отделах и цехах Филиала АО «АЭМ-технологии» «Петрозаводскмаш». Мы также охотно организуем экскурсии на завод для учащихся, студентов и различных делегаций.

Также не предприятии существует Центр подготовки персонала Филиала АО «АЭМ-технологии» «Петрозаводскмаш», который разрабатывает и реализует программы по обучению рабочим профессиям; предаттестационной подготовке; регулярному повышению квалификации работников и подтверждению квалификационного разряда рабочих.