В работе коллегии приняли участие руководители Кадровых центров округов и районов республики, представители системы образования и других ведомств. Были подведены итоги работы службы занятости за 2024 год.

В прошлом году в Карелии по нацпроекту «Демография» обновлены все точки присутствия службы занятости в районах и округах региона: карьерные и кадровые консультанты внедрили в работу новые подходы к оказанию помощи клиентам Кадровых центров, а также в помещениях был выполнен современный ремонт. Главный принцип работы обновленных Кадровых центров – клиентоцентричность. Уже сегодня 98 % соискателей Карелии удовлетворены услугами службы занятости.

Как отметила Елена Фролова, главная задача обновленной службы занятости — обеспечение предприятий и организаций региона квалифицированными кадрами. Ее нацелен решать нацпроект «Кадры», реализация которого уже ведется в республике.

— Кадровые центры становятся регулятором рынка труда, призванными обеспечить его высококвалифицированными кадрами. В прошлом году в службу занятости региона за поиском работы обратилось 9,4 тыс. человек, при поддержке службы занятости трудоустроено 5,7 тыс. граждан, – отметила руководитель ведомства.

Одной из востребованных мер поддержки службы занятости среди безработных является содействие началу предпринимательства. В прошлом году более 330 безработных открыли собственное дело при единовременной финансовой помощи от Кадровых центров.

Напомним, на открытие собственного дела в регионе по инициативе Главы Карелии Артура Парфенчикова безработным гражданам можно получить единовременную финансовую помощь в размере от 100 до 400 тыс. рублей в зависимости от вида выбранной деятельности и социального статуса соискателя. На самую высокую выплату в 400 тыс. рублей могут претендовать ветераны СВО, а члены их семей — на 300 тыс. рублей.

Сейчас почти 600 работодателей Карелии предлагают более 6000 вакансий. Все они доступны по ссылке.