Работодатели Карелии предложили более 380 вариантов для целевого обучения молодых специалистов
В рамках программы по целевой подготовке кадров молодежь Карелии получает образование по востребованным в регионе направлениям с последующим гарантированным трудоустройством.
Предложения от работодателей публикуются на портале «Работа России» в открытом формате. Это позволяет молодежи выбирать наиболее интересные и перспективные варианты. Откликнуться на них можно в электронном виде через «Госуслуги» или напрямую, предоставив ее заявку в письменном виде работодателю или в учебное заведение.
В рамках реализации программ целевого обучения предусмотрены различные формы поддержки студентов: предоставление мест для прохождения практики и стажировок, выплата материальной поддержки, помощь опытного наставника и другие. По завершении обучения выпускники обязаны отработать в организации, с которой был заключен договор, от трех до пяти лет.
– Целевое обучение – эффективный механизм подготовки квалифицированных кадров под конкретные потребности работодателя. Наибольшее количество предложений поступает от учреждений здравоохранения, образования, социальной сферы, предприятий дерево- и металлообрабатывающей промышленности, электро- и теплоэнергетики, транспорта и связи, – рассказал директор республиканского Центра занятости Владимир Шестак.
Ознакомиться с актуальным перечнем предложений можно на портале «Работа России» в разделе «Целевое обучение».
Напомним, в прошлом году студенты заключили с работодателями более 300 договоров о целевом обучении по программам среднего профессионального и высшего образования.