Глава Минтруда Антон Котяков рассказал о потребностях в кадрах до 2032 года на основании первого долгосрочного прогноза потребностей рынка труда.

По словам министра, за 7 лет надо заместить 12,2 млн человек: 11,7 млн в связи с выходом сотрудников на пенсию и 500 тысяч — в связи с созданием новых рабочих мест, передает ТАСС.

Самыми востребованными с точки зрения запроса экономики являются медсестры, фельдшеры, акушеры, мы сегодня видим очень высокие показатели по возрасту среди этих сотрудников. Кроме того, электромеханики, электромонтеры, автомеханики, наладчики, механики, слесари, операторы станков и промышленных установок. Самая востребованная профессиональная группа — квалифицированные рабочие. В ближайшие семь лет необходимо будет дополнительно привлечь более 1,7 млн таких специалистов.

Антон Котяков, министр труда и соцзащиты РФ

Котяков отметил, что 35% от общей потребности в кадрах составят и специалисты с высшим образованием. Особенно это актуально для медицины.

Дефицит медработников среднего и высшего звена является повсеместным, эту проблему планируют решать с помощью обязательных отработок в системе здравоохранения.

Предыдущие прогнозы на 5 лет демонстрировали, что к этому времени будет не хватать до 4 млн рабочих. Сложится также кадровый дисбаланс: сотрудников со средним специальным образованием окажется мало, а с высшим — с избытком.