Моя Карьера

Портал по профориентации
населения Республики Карелия

ООО «Ресторан „Северный“»


Ресторан «Северный» - сердце нашего города!

    Ресторан Северный - один из старейших ресторанов Петрозаводска, его история перешагнула уже за полвека. Последняя реконструкция была проведена в 2012 году - был полностью обновлен интерьер ресторана, построена собственная пивоварня.

    Ресторан расположен в самом центре города и давно стал популярным местом встреч горожан, политиков, бизнесменов и гостей города, имеет удобное транспортное сообщение со всеми районами города. Рядом с рестораном есть охраняемая автостоянка и стоянка такси.

    Ресторан рассчитан более чем на 500 посетителей. Гостей привлекает сюда разнообразная кухня (европейская, русская, карельская и фирменные блюда), живой звук, комфорт и стиль, подходящий как для отдыха, так и для деловых встреч. Кроме того, большой зал ресторана оснащен мультимедийными экранами, где можно посмотреть музыкальные программы, новости и трансляции различных мероприятий и событий.


Виды деятельности организации

Основной вид деятельности:
  • Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания.

Дополнительные виды деятельности:

  • Деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания;
  • Деятельность ресторанов и баров по обеспечению питанием в железнодорожных вагонах-ресторанах и на судах.

Работает с 1948 года

Наиболее востребованные профессии


Среднесписочная численность работников:

56 чел.

Преимущества работы в компании

  • Конкурентная заработная плата;
  • Комфортные условия труда и наличие всех социально-бытовых условий;
  • Постоянное поощрение и стимулирование сотрудников предприятия различными выплатами и бонусами;
  • Развитая система наставничества для молодых сотрудников.

Взаимодействие с партнерами - образовательными организациями

  • Колледж технологии и предпринимательства.

Формы взаимодействия с образовательными организациями:

  • Организация стажировок выпускников на предприятии;
  • Проведение на базе предприятия учебной и производственной практики учащихся;
  • Участие работодателей в ярмарках вакансий, проводимых в учреждениях профессионального образования.